3 COMPONENTI PER SAPER DIRE "NO"

3 COMPONENTI PER SAPER DIRE "NO"

In un qualsiasi attività aziendale ci sono almeno 3 componenti che possono convergere nel supportare un imprenditore o un manager o una persona a dire "NO" in un progetto o a un cliente o nella vita:

  • Persone
  • Processi
  • Prezzo
MANTENERE LA LEADERSHIP CON KANBAN? 2) CAMBIA STRATEGIA COERENTEMENTE

MANTENERE LA LEADERSHIP CON KANBAN? 2) CAMBIA STRATEGIA COERENTEMENTE

2° esercizio per utilizzare Kanban Method per mantenere la Leadership

Il leader è anche un camaleonte! Si lo so ... molti vorrebbero che avessi usato un'altra metafora o simbolo, ma se un leader vuole durare nel tempo deve saper cambiare al momento giusto!

3 COMPORTAMENTI CHE DISTINGUONO UN LEADER CHE USA KANBAN METHOD

3 COMPORTAMENTI CHE DISTINGUONO UN LEADER CHE USA KANBAN METHOD

3 ! sono i comportamenti che distinguono, a mio avviso, un Leader che utilizza Kanban Method in modo proattivo e Intelligentemente Emotivo:

  • Perdono, un leader sa riconciliarsi con se e con gli altri
  • Perseveranza nel trovare le soluzioni ottimali
  • Potenza, le avversità esistono; il leader è performante nei tempi di ripresa
MANTENERE LA LEADERSHIP CON KANBAN? 3) Pianifica nel medio e lungo, monitora nel breve

MANTENERE LA LEADERSHIP CON KANBAN? 3) Pianifica nel medio e lungo, monitora nel breve

3° esercizio per utilizzare Kanban Method per mantenere la Leadership

Pianifica le tue azioni, le attività; fallo mentre stai facendo quello che fai, qualsiasi cosa tu stia facendo! Fa come l'AQUILA !

3 cose da fare per non arrabbiarsi utilizzando KANBAN Method

3 cose da fare per non arrabbiarsi utilizzando KANBAN Method

3 cose per non arrabbiarsi grazie a Kanban Method !!!

Prima individua obiettivi e KPI, Seconda: visualizza, Terza: oggettiva gli errori e i colli di bottiglia 

MANTENERE LA LEADERSHIP CON KANBAN? 4) fa le cose giuste

MANTENERE LA LEADERSHIP CON KANBAN? 4) fa le cose giuste

4° esercizio per utilizzare Kanban Method per mantenere la Leadership

FAI LE COSE GIUSTE ! NON INCOLPARE INUTILMENTE ALTRI ! Fa come l'ELEFANTE!

BUBU7 - 7 INIZIATIVE PER MANTENERE LA LEADERSHIP GRAZIE A KANBAN

BUBU7 - 7 INIZIATIVE PER MANTENERE LA LEADERSHIP GRAZIE A KANBAN

Sei nel dilemma? Stai pensando a quali iniziative intraprendere per mantenere la tua leadership ? O rilanciare il settore in cui operi o l'attività in Azienda ? 

Impara e Utilizza Kanban Method di David Andesrson.

MANTENERE LA LEADERSHIP CON KANBAN? 5) non lamentarti, guarda oltre e agisci

MANTENERE LA LEADERSHIP CON KANBAN? 5) non lamentarti, guarda oltre e agisci

5° esercizio per utilizzare Kanban Method per mantenere la Leadership

GUARDA OLTRE ! A VOLTE GLI SPECCHI CI INGANNANO, FAI COME IL MARTIN PESCATORE: guarda attraverso!

MANTENERE LA LEADERSHIP CON KANBAN? 6) Lavora sulla Strategia

MANTENERE LA LEADERSHIP CON KANBAN? 6) Lavora sulla Strategia

6° esercizio per utilizzare Kanban Method per mantenere la Leadership, é usare la testa!

USA LA TESTA ! FA STRATEGIA ! FA COME LA VOLPE, LASCIA MOLTE TRACCE, POI SCEGLI LA TUA!

MANTENERE LA LEADERSHIP CON KANBAN? 7) celebra i risultati

MANTENERE LA LEADERSHIP CON KANBAN? 7) celebra i risultati

7° esercizio per utilizzare Kanban Method per mantenere la Leadership

Autenticità o Bugie? In ogni caso celebrare i risultati o la "noia" della sconfitta, dicendo FINE con stile!

La Fine o il Fine ?

MANTENERE LA LEADERSHIP CON KANBAN? 1) CONTROLLA LE ATTIVITÀ PRIORITARIE

MANTENERE LA LEADERSHIP CON KANBAN? 1) CONTROLLA LE ATTIVITÀ PRIORITARIE

1° esercizio per utilizzare Kanban Method per mantenere la Leadership

 Fai come la Tigre! CONTROLLA CIO' CHE HA SENSO E SIGNIFICATO !

REMOTE, SMART, oooo ...

REMOTE, SMART, oooo ...

Finalmente qualcuno si pone degli interrogativi seri ...