3 COMPONENTI PER SAPER DIRE "NO"

3 COMPONENTI PER SAPER DIRE "NO"

In un qualsiasi attività aziendale ci sono almeno 3 componenti che possono convergere nel supportare un imprenditore o un manager o una persona a dire "NO" in un progetto o a un cliente o nella vita:

  • Persone
  • Processi
  • Prezzo
3 COMPORTAMENTI CHE DISTINGUONO UN LEADER CHE USA KANBAN METHOD

3 COMPORTAMENTI CHE DISTINGUONO UN LEADER CHE USA KANBAN METHOD

3 ! sono i comportamenti che distinguono, a mio avviso, un Leader che utilizza Kanban Method in modo proattivo e Intelligentemente Emotivo:

  • Perdono, un leader sa riconciliarsi con se e con gli altri
  • Perseveranza nel trovare le soluzioni ottimali
  • Potenza, le avversità esistono; il leader è performante nei tempi di ripresa
BUBU7 - 7 INIZIATIVE PER MANTENERE LA LEADERSHIP GRAZIE A KANBAN

BUBU7 - 7 INIZIATIVE PER MANTENERE LA LEADERSHIP GRAZIE A KANBAN

Sei nel dilemma? Stai pensando a quali iniziative intraprendere per mantenere la tua leadership ? O rilanciare il settore in cui operi o l'attività in Azienda ? 

Impara e Utilizza Kanban Method di David Andesrson.

3 cose da fare per non arrabbiarsi utilizzando KANBAN Method

3 cose da fare per non arrabbiarsi utilizzando KANBAN Method

3 cose per non arrabbiarsi grazie a Kanban Method !!!

Prima individua obiettivi e KPI, Seconda: visualizza, Terza: oggettiva gli errori e i colli di bottiglia 

MANTENERE LA LEADERSHIP CON KANBAN? 1) CONTROLLA LE ATTIVITÀ PRIORITARIE

MANTENERE LA LEADERSHIP CON KANBAN? 1) CONTROLLA LE ATTIVITÀ PRIORITARIE

1° esercizio per utilizzare Kanban Method per mantenere la Leadership

 Fai come la Tigre! CONTROLLA CIO' CHE HA SENSO E SIGNIFICATO !