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Kanban Method è uno strumento potente per coinvolgere il TEAM nell'individuare prassi, processi e procedure per il Miglioramento Continuo verso le migliori Soluzioni possibili

Kanban Board

Multitasking & Kanban

Cosa significa ?

Le donne si dichiarano multitasking per natura, noi cerchiamo di emulare...ma....ad un certo punto ci dobbiamo arrendere!

 🛑 Stop al MULTITASKING!!!
La nostra generazione è cresciuta pensando di poter fare più cose contemporaneamente.
La "teoria delle code" ci testimonia con dati alla mano, numeri ed elementi oggettivi probatori che le cose funzionano in modo diverso.

Lavorare in multitasking non è conveniente né per il lavoratore, né per l'azienda!

E la qualità del lavoro? resta deludente anche per la quantità, figuriamoci per la qualità!
Moltiplicando le cose da fare nell'unità di tempo, aumenta in modo proporzionale lo "scarto" per il passaggio (switch) da un'attività all'altra.
Il tempo a nostra disposizione non è come un anguria.
Il #managerinKanban e il suo team mangiano le loro fette d'anguria sapendo che c'è sempre del bianco e del verde non appetibili e che risulteranno uno "scarto"!
Se mangio tante fette nella stessa unità di tempo aumenta lo "scarto", e contemporaneamente diminuiscono sia il mio appetito, sia la mia capacità di digerirne altre !

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