COINVOLGO per trovare la SOLUZIONE con Kanban Method

Kanban Method è uno strumento potente per coinvolgere il TEAM nell'individuare prassi, processi e procedure per il Miglioramento Continuo verso le migliori Soluzioni possibili

Kanban Board

Orienteering & Kanban

Cosa significa ?

Orientarsi con la Kanban Board! Visualizzare il risultato è una pratica che molti sportivi adottano, e in azienda?

ORIENTEERING ! o Disorientamento?

In Azienda, non ovunque, è facile trovarne a chili o pacchi!

Priorità? Quali sono le cose veramente importanti? Quali cose sono urgenti?


La Kanban Board è il miglior sistema per visualizzare le attività, il flusso, i work item e tutte le informazioni necessarie allo scopo (F4P).

Passo dopo passo arrivare in cima ad una montagna è una gran scuola di vita, se non puoi prenditi una bici e pedala o come forest gamp corri, passo dopo passo puoi visualizzare la mappa delle attività, delle priorità, tenere traccia su una lavagna (la board), a lavoro la tua road map è la Kanban Board.
Un esperienza: un manager mi convoca e mi incarica con un obiettivo: risaldare fiducia e fratellanza tra il team, per definire la road map aziendale. A parole è facile a dirsi, magari dietro ci sono anni di screzi e malintesi, cose non dette.

Partimmo con il gruppo di manager e organizzai una giornata di hiking in natura, qualche passo di arrampicata, un falò, un paio di salamelle e delle patate.

Una esperienza memorabile nella semplicità ed eleganza, tutt'ora la ricordano con piacere.
il #managerinKanban a volte si ferma guarda il sentiero e ne traccia anche di nuovi !

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