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Costellazioni Familiari e Organizzative

Gli incontri di Costellazioni sono unici. I partecipanti entrano a contatto con il Campo che gli consente di svelare e far emergere informazioni prima indecifrabili o poco evidenti. Gli incontri possono svolgersi singolarmente o in gruppo. L'efficacia delle Costellazioni si estende anche all'on-line.

In presenza il Campo emerge con maggiore chiarezza e definizione nelle informazioni.

la Vita e i fatti che emergono da una lettura fenomenologica !

da millenni gli esseri umani si sono adattati alle evidenze della Vita.

Da circa due secoli la scienza desidera convincerci che solo il mondo fisico sia reale e modificabile. Ci sono altri strumenti di indagine scientifica come ci viene ricordato anche dal prof. Federico Faggin in un video che ritengo imperdibile. Chi sceglie di investigare da un'altro punto di vista la propria vita, sia privata, che lavorativa o l'organizzazione in cui lavora, trova nelle Costellazioni Familiari una modalità professionale per scoprire nuovi orizzonti di comprensione fenomenologica di ciò che accade e sta accadendo, qualsiasi cosa accada.

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Cosa sono le Costellazioni Familiari,  e Organizzative ?

Tra le numerose cose che ci ha insegnato Bert Hellinger un primo riconoscimento e ringraziamento va rivolto a coloro che ci hanno preceduto: i nostri Antenati, siano essi familiari o colleghi dell’ambiente di lavoro o Aziende che ci hanno permesso di essere quello che siamo. Oltre il "giusto" o "sbagliato". Ogni componente che ci ha preceduto ci ha permesso di essere qui oggi.

E' dai nostri familiari, amici, conoscenti, compagni di lavoro che attingiamo una gran parte della forza che fluisce tramite il nostro agire, emozionarci, pensare e riflettere; il tutto ci riporta ad una azione quotidiana sempre più consapevole.

Nelle Costellazioni la realtà si schiude e si svela per ciò che è. Rendendo più chiaro e leggibile il da farsi e cosa possiamo realmente fare, superando blocchi, credenze e limiti.

Tutto questo è possibile in modo profondo e autentico se benevolenza, umiltà, gratitudine e amore riescono a fluire in Noi,aprendoci alla fenomenologia della realtà che emerge e che ci circonda.

La Costellazione Familiare o Organizzativa è un atto di presenza grazie alla quale la realtà emerge e la consapevolezza del protagonista della costellazione aumenta, ciò ci consente di vedere, toccare, chiarire il problema o i fattori che non ci consentono di vedere una soluzione. Le tematiche della vita sono condizionate da almeno tre componenti: dalla famiglia di origine, dall'ambiente in cui siamo vissuti e dalle esperienze che abbiamo avuto. Riuscire ad integrare queste tre realtà, mettendo ordine e dandoci delle risposte, ci consente di esprimere e manifestare al meglio la nostra Vita di ogni giorno, sia sul piano del benessere individuale, che delle relazioni interpersonali, che dei processi di organizzazione o nella realizzazione di progetti od obiettivi di lavoro. 

Nelle Costellazioni, ha rilevanza fondamentale ciò che emerge in modo neutrale dal Campo che si manifesta, ciò ci consente di svelare e meglio comprendere i processi in atto o lo stadio evolutivo della scena che viene rappresentata. Far emergere le informazioni necessarie al fine di mettere a disposizione del sistema, di ciò che c'è bisogno e che ha la necessità di essere svelato.

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Le Costellazioni sono un processo, a volte necessita di più tappe, a volte immediato, che consente ai partecipanti di apprendere nuove informazioni, a volte sconosciute e inesplorate.

Le Costellazioni Familiari svelano le ombre e e luci, andando oltre gli specchi, le parti immerse e sommerse del problema, come un iceberg.

Accogliere e apprendere dalle informazioni che emergono è uno degli effetti più stupefacenti nell'incontro.

Le Costellazioni Familiari in pratica

Come funziona un incontro

Un incontro di Costellazione Familaire e Organizzativa ha quattro (4) componenti principali: un protagonista, dei rappresentanti e un facilitatore.

1. PROTAGONISTA è la persona, che in due o tre parole, narra il tema.

2. RAPPRESENTANTE è scelto tra le persone che partecipano al seminario. I Rappresentanti si esprimeranno liberamente e spontaneamente solo tramite il loro corpo e le loro emozioni.

3. FACILITATORE è al servizio del Tutto, ma soprattutto al CAMPO, 4° elemento invisibile, ma più importante.

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Come si svolge l'incontro concretamente:

 

  • Le persone si trovano sedute in cerchio, si inizia con un breve momento in cui il Facilitatore invita al raccoglimento. Due o tre parole evidenziate dal Protagonista.
  • Il Facilitatore sceglie dei Rappresentanti tra i presenti che si dispongono liberamente nello spazio della sala, il/la Protagonista osserva ciò che si manifesta.
  • I Rappresentanti sono al servizio del Campo, in una posizione di non giudizio, senza parlare o commentare, accettando le dinamiche spontanee che emergono, qualsiasi esse siano.

Cosa accada realmente e scientificamente nell'incontro è ancora poco noto. Molte sono le teorie e le ipotesi in proposito. Ciò che ho potuto osservare personalmente in molti anni di attività di questa pratica è che il Campo dona al Protagonista una visione più nitida, una presa di coscienza che gli/le consente ristrutturare una serie di informazioni o bloccate nel passato o nel futuro. Questa nuova libertà genera energia che il Protagonista e i Rappresentanti ricevono e donano al Sistema a cui il Protagonista appartiene.

Cosa dicono i coachee

Clienti accompagnati dal business coach Silvio Bartolomei nel loro percorso verso ll cambiamento personale e lavorativo.

Le Costellazioni Familiari
e
Le Costellazioni Aziendali

L'approccio di Silvio Bartolomei è frutto di un lungo percorso, dalle numerose esperienze e da un pragmatismo fenomenologico, che attinge da un mix di metodologie dall'Intelligenza Emotiva, al Kanban Method, al Coaching. Tutte confluite nelle Costellazioni.

La Costellazione Familiare Autentica di Bert Hellinger è una libera scelta di consapevolezza. Noi siamo quello siamo, guardando quello che siamo. Ciò va oltre le nostre domande. In ciascuno è presente un Movimento interiore che origina e rigenera.

La Costellazione Aziendale è ciò di cui oggi ha bisogno l'Azienda! (anche una startup). Un'Azienda è un organismo vivente con storia, storie, relazioni e sistemi. Bert Hellinger ha dato vita a un movimento di consapevolezza tra imprenditori che hanno voluto guardare oltre.

Costellazioni Familiari ed Embodied knowledge: cos'è e perché funziona

L’embodied knowledge è oggi considerata una terza intelligenza, dopo il QI e l’EI.

Questa modalità ha raggiunto l’apice dell’interesse di dirigenti d’impresa, conferenzieri e accademici progressisti e lungimiranti oltre ad apparire nelle discussioni in campi come la psicologia, la sociologia, la danza e la leadership.

L’ Embodied knowledge permette di sbloccare innovazione, creatività, intelligenza e potenziale organizzativo per il successo del progetto aziendale attraverso esercizi basati sul movimento o danza e pratiche di immedisimazione chiamato anche Social Presencing Theatre, ossia la rappresentazione fisica dei ruoli e degli stakeholder di un sistema, come ad esempio un team di lavoro, una funzione aziendale o un'Organizzazione.

Ciò offre la possibilità di osservarsi da "fuori" e vedere quello che prima era impossibile focalizzare. Questa consapevolezza dovuta alla nuova prospettiva aiuta ad evitare gli errori o le mancanze delle azione già vissute e trovare quindi nuove e innovative possibilità di azione. 

Benefici delle Costellazioni
Cosa sono le Costellazioni Aziendali
Ambiti di Utilizzo delle Costellazioni Aziendali
Le Costellazioni ci aiutano a:
Costellazioni in sintesi

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Silvio Bartolomei, classe 1962, sono un facilitatore del cambiamento. Collaboro, da molti anni, con PMI e grandi aziende per aumentare le performance dei team e dei managers più esigenti. Ho appreso il Kanban Method e sono certificato KMP I e II, KCP e KMM alla Lean Kanban University di David J. Anderson. Collaboro con SIX SECONDS, il più grande network di Intelligenza Emotiva al mondo, con loro ho acquisito le certificazioni SEI e VS. Ho frequentato numerose scuole di formazione tra cui: Professional Coaching School di Marina Osnaghi, ALTROVE di Lorenzo Campese, MENSLAB di Giuseppe Meli.
Sono un coach professionista certificato ICF, con la qualifica di Professional Certified Coach.

Ti garantisco che quando hai bisogno di una soluzione e non sai a chi chiedere aiuto, sono la persona da chiamare!